Volné pracovní pozice

Proč pracovat u nás

  • Férové ocenění výkonu.
  • Práci s dlouhodobou perspektivou.
  • Možnost realizovat dobré nápady.
  • Podporu odborného růstu a silnou administrativní podporu při profesním růstu. Vy se zdokonalujete, my vám pomůžeme s papírováním.
  • Pomocnou ruku a radu – pomůžeme s přesídlením, v komunikaci s úřady i s formalitami.
  • Individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce v různých etapách vašeho profesního života.
  • Jistotu rovného přístupu ke všem zaměstnanců.
  • Vy se staráte o naše klienty, my se budeme starat o vás.

Vzdělávání

Společnost Penta Hospitals CZ si uvědomuje, že vzdělávací systém zdravotnických pracovníků v České republice patří k nejsložitějším systémům vzdělávání v Evropě. Pro dosažení našeho cíle – poskytování té nejvyšší možné kvality zdravotní péče je  avšak úspěšné absolvování náročných specializačních vzdělávacích programů klíčové.
Administrativně a organizačně podporujeme vzdělávání lékařů, nelékařů a rehabilitačních pracovníků, organizujeme konference, semináře a kurzy které umožňují zvyšování, či prohlubování jejich kvalifikace. Pomáháme sestavovat vzdělávací programy pro jednotlivé obory, kde přihlížíme k individuálním potřebám a požadavkům zaměstnanců.
Pro rok 2015 dosahoval rozpočet na vzdělávání zaměstnanců výše 2,5 milionu korun, v roce 2016 došlo opět k navýšení rozpočtu. Ve spolupráci s vedením zdravotnického úseku, s primáři a vrchními sestrami zpracováváme detailní vzdělávací plány všech oddělení nejen na běžný rok, ale i delší časová období. Všechny sestavené vzdělávací plány monitorujeme a pravidelně i vyhodnocujeme jejich realizaci.

Rezidenční místa

Na základě rozhodnutí Ministerstva zdravotnictví vyhlašuje Nemocnice Roudnice nad Labem výběrové řízení na 4 rezidenční místa pro rok 2023 v těchto oborech.

  • Perioperační péče (1 místo)
  • Intenzivní péče (3 místa)