Volné pracovní pozice

Proč pracovat u nás

Jsme perspektivní, certifikované a ekonomicky stabilní soukromé zdravotnické zařízení, které patří do silné, dynamicky rozvíjející se zdravotní skupiny Penta Hospitals. Naše nemocnice prochází
postupnými investicemi do nejmodernějšího vybavení napříč všemi odděleními. Jsme zaměstnavatelem, který svým zaměstnancům poskytuje stabilní a bezpečné zázemí, a který chce své zaměstnance spravedlivě
motivovat, neustále rozvíjet a vzdělávat.

CO UMÍME?
Respektovat Vaši momentální situaci - nabídnout flexibilní úvazek:
- maminkám na mateřské/rodičovské dovolené
- brigády studentkám/studentům zdravotnických škol
- důchodcům v dobré kondici
- nabídnou zkrácený úvazek zdravotnímu personálu z jiných zdravotnických zařízení

CO VÁM NABÍZÍME:

  • Dlouhodobou a stabilní spolupráci.
  • Příjemné pracovní prostředí.
  • Podporu odborného růstu a silnou administrativní podporu při profesním růstu. Vy se zdokonalujete, my vám pomůžeme s papírováním.
  • Pomocnou ruku a radu – pomůžeme s přesídlením, v komunikaci s úřady i s formalitami.
  • Individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce v různých etapách vašeho profesního života.
  • Jistotu rovného přístupu ke všem zaměstnanců.
  • Náborové příspěvky.
  • Široký výběr benefitům v rámci systému Cafeterie.
  • 25 dní dovolené
  • Vy se staráte o naše pacienty, my se budeme starat o vás.

Vzdělávání

Společnost Penta Hospitals CZ si uvědomuje, že vzdělávací systém zdravotnických pracovníků v České republice patří k nejsložitějším systémům vzdělávání v Evropě. Pro dosažení našeho cíle – poskytování té nejvyšší možné kvality zdravotní péče je  avšak úspěšné absolvování náročných specializačních vzdělávacích programů klíčové.
Administrativně a organizačně podporujeme vzdělávání lékařů, nelékařů a rehabilitačních pracovníků, organizujeme konference, semináře a kurzy, které umožňují zvyšování, či prohlubování jejich kvalifikace. Pomáháme sestavovat vzdělávací programy pro jednotlivé obory, kde přihlížíme k individuálním potřebám a požadavkům zaměstnanců.
Ve spolupráci s vedením zdravotnického úseku, s primáři a vrchními sestrami zpracováváme detailní vzdělávací plány všech oddělení nejen na běžný rok, ale i delší časová období. Všechny sestavené vzdělávací plány monitorujeme a pravidelně i vyhodnocujeme jejich realizaci.

Rezidenční místa

Na základě rozhodnutí Ministerstva zdravotnictví vyhlašuje Nemocnice Roudnice nad Labem výběrové řízení na 3 rezidenční místa pro rok 2024 v těchto oborech.

  • Intenzivní péče (3 místa)

Kontakty

Mgr. Jitka Wagnerová

Vedoucí personálního oddělení