Přidanou hodnotou společnosti Ambulance Penta je, že disponuje dvěma akreditovanými pracovišti pro vzdělávání lékařů rezidentů. Vedoucí lékař má licenci lékaře školitele a odborného garanta. Na základě této koncepce vychováváme mladé praktické lékaře, kteří jsou následně alokovaní do jiných pracovišť v návaznosti na akviziční nabídku.

Spolu s vedoucím lékařem připravujeme vždy před koncem daného kalendářního roku tzv. vzdělávací plán, který vychází ze vzdělávacího programu daného příslušnou vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a zohledňuje i dosažené vzdělání lékařů. Tento vzdělávací plán pak obsahuje rozpis povinných stáží, praxí i povinné kurzy. Dlouhodobě spolupracujeme s katedrou VPL a IPVZ na přípravě budoucích praktických lékařů i v rámci dotační politiky — tzv. rezidenčních míst, kde máme mnohaleté zkušenosti se zpracováním podkladů k jejich získání.

Stáže jsou plánovány v našich partnerských nemocnicích, jednotlivé kurzy pak dle rozpisu IPVZ (Institut postgraduálního vzdělávání zdravotníků). Poskytujeme veškerou součinnost, tzn. administrativní podporu, i kompletní finanční pokrytí nákladů na vzdělávání (cestovné, stravné, ubytování a registrační poplatek – 4 vícedenní vzdělávací akce ročně).

Obdobně tento model vzdělávání probíhá i u ošetřovatelského personálu.

Přidanou hodnotou společnosti Ambulance Penta je, že disponuje dvěma akreditovanými pracovišti pro vzdělávání lékařů rezidentů. Vedoucí lékař má licenci lékaře školitele a odborného garanta. Na základě této koncepce vychováváme mladé praktické lékaře, kteří jsou následně alokovaní do jiných pracovišť v návaznosti na akviziční nabídku.

Spolu s vedoucím lékařem připravujeme vždy před koncem daného kalendářního roku tzv. vzdělávací plán, který vychází ze vzdělávacího programu daného příslušnou vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a zohledňuje i dosažené vzdělání lékařů. Tento vzdělávací plán pak obsahuje rozpis povinných stáží, praxí i povinné kurzy. Dlouhodobě spolupracujeme s katedrou VPL a IPVZ na přípravě budoucích praktických lékařů i v rámci dotační politiky — tzv. rezidenčních míst, kde máme mnohaleté zkušenosti se zpracováním podkladů k jejich získání.

Stáže jsou plánovány v našich partnerských nemocnicích, jednotlivé kurzy pak dle rozpisu IPVZ (Institut postgraduálního vzdělávání zdravotníků). Poskytujeme veškerou součinnost, tzn. administrativní podporu, i kompletní finanční pokrytí nákladů na vzdělávání (cestovné, stravné, ubytování a registrační poplatek – 4 vícedenní vzdělávací akce ročně).

Obdobně tento model vzdělávání probíhá i u ošetřovatelského personálu.