Poskytuje komplexní systém pracovnělékařských služeb (závodní preventivní péče), komplexní specializované služby v rozsahu zákona č. 373/2011 Sb. a prováděcími právními předpisy. To je zásadní rozdíl při sjednání zdravotní péče o zaměstnance s námi a běžným praktickým lékařem.
Všechny činnosti jsou přizpůsobeny potřebám konkrétních podniků a provozoven. Podrobné a jasné podmínky poskytování pracovnělékařských služeb (závodní preventivní péče) jsou dohodnuty smluvně a zcela individuálně.
Komplexní systém pracovnělékařských služeb
- provádění lékařských preventivních pracovnělékařských prohlídek vstupní, periodické, mimořádné a výstupní prohlídky zaměstnanců
- v rámci pracovnělékařských prohlídek hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci,
- vystavovaní posudku o zdravotní způsobilosti k práci,
- v případě změny zdravotní způsobilosti, která vyžaduje bezodkladně vyřazení zaměstnance z práce, okamžitá informace o této skutečnosti zaměstnavateli,
- zjišťování vlivu práce a faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav a předcházení profesních poškození zdraví,
- v případě podezření na nemoc z povolání nebo obecné onemocnění odesílání zaměstnance k dalšímu vyšetření
- spolupráci s praktickými a dalšími ošetřujícími lékaři,
- poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci, před pracovními úrazy, před nemocemi z povolání, a nemocemi souvisejícími s prací
- poradenství při organizaci první pomoci a opatření pro případ nehod, v bezpečnosti a hygieně práce
- školení v poskytování první pomoci,
- hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví,
- pravidelný dohled na pracovištích, a nad výkonem práce, ve stravovacím provozu a dalších zařízeních podniku (provozovny) – informace zaměstnavateli o zjištěných nedostatcích a návrh opatření k nápravě
Zájemci o poskytování těchto služeb, nás neváhejte kontaktovat.
