Individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce, např. možnost zkrácených úvazků. Třísměnný provoz.

Motivující mzdové ohodnocení. Náborový příspěvek 75 000 Kč (podmínkou setrvat v prac.poměru 2 roky).

Možnost ubytování přímo v areálu nemocnice či v jeho blízkosti.

Dovolená v rozsahu 5 týdnů.

Zázemí velké zdravotnické skupiny Penta Hospitals, která se neustále rozrůstá a investuje do svých zdravotnických zařízení.

Moderní prostředí – většina oddělení nemocnice je zrekonstruována.

Přátelský kolektiv i management nemocnice. Podpora vzdělávání a dalšího růstu.

Široká škála benefitů:

• závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• bezplatné nebo zvýhodněné nadstandardní služby
• zlatá karta výhod v síti lékáren Dr. Max
• možnost penzijního připojištění
• Cafeterie Benefit Plus – 7 200 Kč ročně (e-stravenky)
• teambuildingy
• vánoční večírky s bohatou tombolou, rautem a účastí českých hudebních ikon
• akce pro rodiny zaměstnanců – příměstské tábory, sportovní akce
• vouchery u našich partnerů: Skiareál Špindlerův Mlýn, HC Stadion Vrchlabí, Zoo Liberec

Požadujeme vzdělání dle zák. č. 96/2004 Sb.

Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.

E-mail: simona.svedikova@nemocnicevrchlabi.cz