Vašemu příbuznému přineste, prosím, následující:
hygienické potřeby (holení, hřebínek, zubní pastu, kartáček na zuby, šampón na vlasy, nůžky na nehty a pilník),
doklady nemocného jako občanský průkaz nebo pas a průkaz zdravotní pojišťovny,

Po domluvě lze přinést drobnou elektroniku – přenosný notebook nebo tablet – připojíme k WIFI, rádio, mobilní telefon nebo malou televizi (s koaxiálním kabelem, prodlužovačkou, případně set top box, anténa jako taková není potřeba).  Nezbytná jsou sluchátka pro zajištění klidu ostatním nemocným.

Potravinové doplňky, tekutiny dle chuti nemocného apod. můžete přinést, ale vždy po domluvě s vrchní sestrou či lékařem, aby bylo zajištěno dodržování dietetických opatření.

• Potvrzení o hospitalizaci (či jiné potvrzení) – vydáváme obvykle do dvou dnů od žádosti.
• Výpis z dokumentace – je možný, doba vydání závisí na rozsahu a je upřesněna individuálně. Výpis je zpoplatněn.
• Kopírování dokumentace (pokud to legislativa umožňuje) – nutné objednání předem. Kopírování z dokumentace je zpoplatněno.

Společnost ANESAN s.r.o., se sídlem Na Florenci 2116/15, 110 00 Praha 1, IČO: 61677540, společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městský soud v Praze, pod spisovou značkou: C 39581, („Správce“) tímto poskytuje informace o způsobu a rozsahu zpracování osobních údajů pacientů, včetně práv souvisejících se zpracováním osobních údajů.

Základní hodnotou, kterou vyznáváme, je respektování práv jednotlivce a ochrana Vašeho soukromí. Prostřednictvím tohoto dokumentu bychom Vás rádi informovali o tom, jaké osobní údaje můžeme zpracovávat, a proč tak činíme. V případě jakýchkoli dotazů či připomínek se můžete obrátit na pověřence pro ochranu osobních údajů – Mgr. Renata Macková, tel. 608 049 170, e-mail: renata.mackova@kplusm.cz.

ÚČEL A PRÁVNÍ ZÁKLAD ZPRACOVÁNÍ

Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem poskytování zdravotních služeb dle zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a o podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), v platném znění a v souladu s vyhláškou č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci, v platném znění. Údaje vedené o Vás ve zdravotnické dokumentaci obsahují zejména skutečnosti nutné pro jednoznačnou a nezaměnitelnou identifikaci Vaší osoby, osobní údaje umožňující kontakt s Vámi, údaje o provedených vyšetřeních, zjištěné diagnóze, léčbě, předepsaných léčivých přípravcích, zdravotnických prostředcích, výsledcích komplexních a kontrolních vyšetření. Zpracování Vašich osobních údajů (včetně údajů o Vašem zdravotním stavu) je nezbytné pro účely preventivního nebo pracovního lékařství, pro posouzení pracovní schopnosti zaměstnance, lékařské diagnostiky, poskytování zdravotní nebo sociální péče či léčby nebo řízení systémů a služeb zdravotní nebo sociální péče na základě příslušných právních předpisů. Právním základem zpracování Vašich osobních údajů je dále plnění smlouvy, oprávněný zájem správce osobních údajů, případně zpracování na základě Vašeho souhlasu a plnění právní povinnosti správce.

PŘÍJEMCI OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Vaše osobní údaje předáváme dalším příjemcům, pouze pokud je to nezbytné pro zajištění návaznosti poskytovaných zdravotních služeb, anebo pokud nám to ukládají právní předpisy. Příjemci jsou tedy zejména další poskytovatelé zdravotních služeb (například laboratoř, do které posíláme vzorky na rozbor) a orgány, jako je ÚZIS (Ústav zdravotnických informací a statistiky), SÚKL (Státní ústav kontroly léčiv), případně soudy, Policie ČR, další orgány veřejné moci, pojišťovny při vykazování poskytnuté a hrazené péče, orgány ochrany veřejného zdraví a další osoby, jimž jsme povinni za právními předpisy stanovených podmínek předat osobní údaje pacienta (např. dle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění). K osobním údajům mohou mít přístup také zpracovatelé, kteří pro nás mohou Vaše osobní údaje zpracovávat. Aktuální seznam všech zpracovatelů je k vyžádání u odpovědné osoby.

PŘEDÁVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ DO ZAHRANIČÍ (MIMO EU)

Vaše osobní údaje do zahraničí (mimo EU) zásadně nepředáváme. Výjimkou může být situace, kdy ošetříme osobu, která není účastníkem systému veřejného zdravotního pojištění členského státu EU a je nezbytné zajistit úhradu poskytnuté zdravotní péče.

DOBA UCHOVÁNÍ

Vaše osobní údaje uchováváme pouze po dobu stanovenou platnými právními předpisy, zejména vyhláškou č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci, v platném znění, a to v závislosti na typu jednotlivých záznamů a částí zdravotnické dokumentace, pro něž jsou stanoveny odlišné doby uchování. Poté je zdravotnická dokumentace skartována a o skartaci je vyhotoven záznam, a to včetně výmazu údajů z nemocničního informačního systému, který slouží jako pomocná evidence k vedení zdravotnické dokumentace. Jedná-li se o výkon, který není hrazen z veřejného zdravotního pojištění, uchováváme vystavené účetní doklady po dobu stanovenou příslušnými právními předpisy, a to společně s údajem, za jaký výkon byl doklad hrazen.

VAŠE PRÁVA

Máte právo požadovat od Správce přístup k osobním údajům týkajícím se Vás jako subjektu údajů a máte právo na jejich opravu.
V následujících případech máte právo na omezení zpracování osobních údajů:

• jestliže popíráte jejich přesnost; v takovém případě bude zpracování omezeno na dobu potřebnou k tomu, aby Správce mohl jejich přesnost ověřit;
• zpracování osobních údajů je protiprávní a Vy zároveň odmítáte jejich výmaz, neboť namísto něj žádáte omezení jejich použití;
• Správce již osobní údaje pro účely zpracování nepotřebuje, ale Vy je požadujete pro určení, výkon nebo obhajobu Vašich právních nároků;
• jestliže jste vznesli námitku proti zpracování osobních údajů v případě jejich zpracování v oprávněném zájmu Správce či třetích osob (čl. 3 písm. b níže); v takovém případě bude zpracování omezeno, dokud nebude ověřeno, zda oprávněné zájmy Správce převažují nad Vašimi oprávněnými zájmy.

Máte právo vznést námitku proti zpracování v případě, že:

• zpracování je nezbytné pro splnění úkolu prováděného ve veřejném zájmu či při výkonu státní moci nebo v případě, že zpracování je prováděno v oprávněném zájmu Správce nebo třetí strany, jakož i práva na přenositelnost údajů.

Máte právo podat stížnost u dozorového úřadu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů se sídlem na adrese Pplk. Sochora 2, Praha 7, PSČ: 170 00 (www.uoou.cz).
Následující práva týkající se ochrany Vašich osobních údajů jsou omezena zákonem:

• právo na výmaz osobních údajů

Následující práva týkající se ochrany Vašich osobních údajů se na Vás nevztahují:

• právo na přenositelnost údajů, a to vzhledem k tomu, že poskytování Vašich osobních údajů není založeno na souhlasu či smlouvě a neprobíhá pouze automatizovaně.

Poskytování Vašich osobních údajů je zákonným požadavkem a jako pacient máte povinnost je poskytnout, stejně jako Správce má právo jej po Vás požadovat. Neposkytnutí Vašich osobních údajů bude znamenat, že správce Vám nebude moci poskytnout zdravotní služby, a tím může dojít k poškození Vašeho zdraví či přímému ohrožení života.

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ

Vzájemná důvěra mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je založena na našem každodenním korektním a transparentním jednání, jehož je tato informace součástí. Při zpracování osobních údajů našich zaměstnanců a/nebo zaměstnanců potenciálních či bývalých postupujeme vždy v souladu s platnou legislativou a s respektem k soukromí jednotlivce.
Podrobnosti o osobních údajích, které o Vás shromažďujeme, jak s nimi nakládáme a jaká máte související práva, naleznete v tomto dokumentu. Věnujte mu proto, prosím, patřičnou pozornost.
V souvislosti se změnou legislativy si dovolujeme informovat Vás dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (obecné nařízení o ochraně osobních údajů neboli GDPR).

JAKÉ OSOBNÍ ÚDAJE O VÁS ZAMĚSTNAVATEL ZPRACOVÁVÁ

Předmětem zpracování jsou osobní údaje, definované v článku 4, odstavec 1) GDPR, zejména:

• jméno a příjmení, rodné číslo a datum narození,
• osobní (identifikační) číslo zaměstnance,
• údaje o vašem trvalém, případně i přechodném pobytu,
• údaje o vaší odborné kvalifikaci (způsobilosti) a získaných oprávněních pro výkon činnosti,
• lokační údaje (adresy Vašich pracovišť) a síťové identifikátory (elektronické adresy a podobně) týkající se Vašeho výkonu práce.

Vzhledem k potřebě zpracování nezbytného pro účely plnění povinností a výkon zvláštních práv správce údajů v oblasti pracovního práva budou zpracovávány osobní údaje zvláštních kategorií, definované v článku 9 GDPR:

• o členství v odborech,
• biometrické údaje za účelem jedinečné identifikace fyzické osoby při přidělování osobních ochranných pracovních pomůcek,
• závěry o aktuálním zdravotním stavu za účelem posouzení schopnosti vykonávat práci v souladu s pracovní smlouvou a navazujícími dokumenty.

ÚČEL ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Správcem osobních údajů je ANESAN s.r.o.se sídlem Na Florenci 2116/15, 110 00 Praha 1, IČO: 61677540, společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze.
Přístup k Vašim osobním údajům mají pouze zaměstnanci naší společnosti, pověření konkrétními úkoly, vážícími se k účelu zpracování osobních údajů.
Na základě právního základu tj. smlouvy zpracováváme OÚ:

• Nezbytné pro splnění smlouvy se společností a pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost tohoto subjektu údajů.
• Nezbytné pro splnění právní povinnosti, která se na správce vztahuje:
  • vedení mzdové agendy,
  • vedení personální agendy,
  • vedení daňové agendy,
  • vedení agendy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
  • vedení agendy školení a vzdělávání zaměstnanců,
  • vedení agendy požární ochrany,
  • vedení přehledu o získaných kvalifikacích pro výkon práce.
• Nezbytné pro ochranu životně důležitých zájmů subjektu údajů nebo jiné fyzické osoby.
• Nezbytné pro splnění úkolu prováděného ve veřejném zájmu nebo při výkonu veřejné moci, kterým je pověřen správce.

Osobní údaje budou zpracovávány v případech, kdy je zpracování nezbytné pro účely oprávněných zájmů správce osobních údajů nebo třetí strany. Tj. vedení seznamů osob, se kterými jsou řešeny pracovně-právní spory, soudní spory, exekuce, vymáhání pohledávek.
Vaše osobní údaje budou předávány v rozsahu daném zákonem orgánům veřejné moci, zejména orgánům finanční správy, správy sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně.
V závislosti na Vašem pracovním zařazení budou Vaše osobní údaje využívány ve spojení se jménem společnosti v případech, kdy budete vystupovat jejím jménem.
V závislosti na Vašem pracovním zařazení budou Vaše kontaktní údaje ve společnosti zveřejněny jak v tiskovinách vydávaných společností nebo na webových stránkách, tak i na sociálních sítích využívaných společností (jako je např. Facebook, pracovní a jiné webové portály využívané společností pro podporu její činnosti).
Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány do třetích zemí (tedy zemí mimo jurisdikci GDPR) ani mezinárodním organizacím.
Vždy však budou jakékoli Vaše osobní údaje zveřejněny jen v rozsahu nezbytném pro řádné plnění činnosti společnosti a způsobem, který nebude poškozovat Vaši pověst, nebo ohrožovat Vaši bezpečnost.
Vaše osobní údaje nebudou dále zpracovávány pro jiný účel, než je účel, pro který byly shromážděny.

DOBA ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ A DALŠÍ SOUVISEJÍCÍ INFORMACE

Vaše osobní údaje budou zpracovávány nejméně po dobu trvání smluvního vztahu s ANESAN s.r.o., přitom údaje, u kterých to určují legislativní požadavky, budou uchovávány po dobu tímto zákonem stanovenou (např. údaje související se sociálním zabezpečením po dobu 45 let).
Pokud evidujeme Vaše osobní údaje nad rámec povinností, které nám stanoví právní předpis či oprávněný zájem, vyžádáme si vždy předem Váš písemný souhlas. Váš souhlas k takovému zpracování můžete kdykoliv odvolat.

PRÁVA PODLE GDPR

• Právo být informovaný(o tom, proč a jak jsou osobní data zpracovávána a chráněna).
• Právo na přístup(dozvědět se všechny osobní údaje, které o Vás zaměstnavatel zpracovává).
• Právo na opravu(opravit data, která nejsou v souladu se skutečností).
• Právo na výmaz(nazývá se též právo být zapomenut – lze jen částečně, viz směrnice k GDPR).
• Právo na omezení zpracování(zpracovávat osobní data jen pro určité účely).
• Právo na přenositelnost(poskytování Vašich dat jiné organizaci).
• Právo vznést námitku(na cokoli v souvislosti s osobními údaji).
• Práva související s automatizovaným rozhodováním a profilováním(výběr pro různé akce).

POVINNOSTI VYPLÝVAJÍCÍ Z GDPR

• Papírové dokumenty s osobními údaji. Ukládejte do zamykatelných skříní nebo zásuvek a při opuštění pracoviště uzamkněte jak skříň nebo zásuvku, tak celou ordinaci/kancelář nebo jiné pracoviště.
• Soubory v kancelářských aplikacích. Soubory ve wordu nebo excelu ukládejte do zabezpečených složek a minimálně jednou ročně vymažte nenávratně všechny, které již nejsou potřeba.
• Aplikační SW obsahující osobní údaje. Využívejte jmen a hesel pro přístup a nikomu je nesdělujte. Při opuštění pracoviště se odhlašujte.
• Elektronická pošta. Procházejte kvartálně došlou poštu a mažte e-maily, které už nejsou potřeba. Podobně mažte kontaktní údaje osob, které již nepotřebujete.
• Přenosná zařízení (notebooky, mobily atd.).Zajistěte si zašifrování zařízení nebo ho alespoň chraňte pomocí PIN nebo jména a hesla.
• I když Vám někdo dává vizitku nebo Vám jinak sdělí své osobní údaje, neznamená to, že můžete s těmito daty pracovat libovolně a dále je zveřejňovat. Použít je můžete např. k přípravě a plnění smlouvy, k dokládání identity na základě legislativy nebo v případě oprávněného zájmu nemocnice.
• Údaje o spolupracovnících.Buďte opatrní, jaké údaje a komu je svěříte. Opět by to mělo být jedině z důvodů legislativy, smlouvy nebo oprávněného zájmu.
• Vlastní osobní údaje.Především mějte na paměti, že údaje Vaší pracovní smlouvy nebo dohody jsou informace jen mezi Vámi a nemocnicí (s výjimkou soudního projednávání, ale tak daleko se snad naše vnitřní vztahy nedostanou). I u jiných informací o Vaší osobě uvažte, jestli a komu je svěřovat, ať už v nemocnici, u obchodních a jiných partnerů nemocnice nebo i v soukromí. Nemocnice vynakládá nemalé prostředky na zajištění GDPR, což by ale nebylo nic platné, kdyby se informace o Vás šířily jinými cestami, mimo jiné např. sociálními sítěmi.

PODÁNÍ STÍŽNOSTI

Pokud se domníváte, že zpracováním Vašich osobních údajů dochází k porušení právních předpisů o ochraně osobních údajů. Můžete podat stížnost u dozorového úřadu, kterým je pro území ČR Úřad pro ochranu osobních údajů, se sídlem Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7 (www.uoou.cz).

KONTAKT NA POVĚŘENCE PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ NEMOCNICE

ANESAN s.r.o.

Nemocnice Český Brod, Budova A, Žižkova 282, 282 01 Český Brod

E-mail: renata.mackova@kplusm.cz

 

INFORMACE PRO POZŮSTALÉ

Vážení pozůstalí,
soucítíme s Vaší ztrátou. Chtěli bychom Vám ulehčit tyto dny, proto Vám nabízíme stručný popis, jak postupovat při vyřizování náležitostí spojených s úmrtím blízké osoby.

INFORMACE O ÚMRTÍ

O úmrtí pacienta je ošetřujícím lékařem (mimo běžnou pracovní dobu lékařem ve službě) informován zpravidla telefonicky osoba blízká, případně osoba, která je jako příjemce citlivých dat při příjmu do nemocnice uvedena ve zdravotnické dokumentaci hospitalizovaného. Zároveň je domluven termín převzetí osobních věcí zemřelého. Informace ohledně dalšího postupu při úmrtí podá vrchní nebo staniční sestra.

OSOBNÍ VĚCI ZEMŘELÉHO

Dle platných právních předpisů může být osobě blízké, která je jako příjemce citlivých dat při příjmu do nemocnice uvedena ve zdravotnické dokumentaci hospitalizovaného, po předložení občanského průkazu/cestovního pasu předáno oblečení, věci osobní potřeby a zubní náhrady.
Osoba blízká, která je jako příjemce citlivých dat při příjmu do nemocnice uvedena ve zdravotnické dokumentaci hospitalizovaného, potvrdí převzetí věcí podpisem, uvede číslo dokladu, adresu a vztah k zemřelému. Předání osobních věcí po zemřelém provede vrchní či staniční sestra.

POZŮSTALOST

Cennosti, vkladní knížky, šperky, drahé kovy, hodinky, cenné papíry, bankovní karty, hotové peníze tuzemské i zahraniční, mobilní telefon včetně SIM karty a rovněž klíče od bytu/domu event. motorových vozidel zemřelého podléhají dědickému řízení. Také částka starobního důchodu v případě, že byla z důvodu nepřevzetí zaslána na depozitní účet, podléhá dědickému řízení. Pozůstalost je uložena v depozitu nemocnice a je sepsán předávací protokol, který je třeba odevzdat při dědickém řízení.
Pozůstalost po ukončeném dědickém řízení lze vyzvednout v pracovních dnech po předchozí telefonické domluvě s vrchní sestrou na tel. 727 815 686.

K vyzvednutí pozůstalosti budete potřebovat pravomocné rozhodnutí o dědictví a občanský průkaz. V případě, že pozůstalost potřebuje vyzvednout jiná osoba než je uvedena v rozhodnutí o dědictví, potřebuje navíc úředně ověřenou plnou moc.
Pokud některý účastník dědického řízení (dědic či vedlejší účastník – zaměstnavatel) potřebuje některou věc patřící do dědictví po zemřelém (např. klíče od bytu z důvodu zajištění oděvu po zemřelém, zajištění zvířat, odstranění havárie nebo služební notebook, apod.), je nutné požádat určeného notáře – soudního komisaře o povolení.

UCHOVÁVÁNÍ TĚLA ZEMŘELÉHO A SJEDNÁNÍ POHŘBU

V případě, že došlo k úmrtí ve zdravotnickém zařízení, zajišťujeme uložení těla prostřednictvím smluvního vztahu s Pohřebním ústavem KOS. Náklady spojené s uložením těla po prvních 72 hodin od úmrtí/pitvy hradí nemocnice.
Pozůstalí mají právo na výběr pohřební služby – vybraná pohřební služba si vyzvedne příslušný díl listu o prohlídce zemřelého, proto je nutné neprodleně po oznámení úmrtí kontaktovat Vámi vybranou pohřební službu, která zajistí převoz těla do svého zařízení.
Pracovníci nemocnice nejsou oprávněni poskytovat informace o službách pohřebních firem a nemocnice není zprostředkovatelem sjednání pohřbu.
Šaty pro přípravu zemřelého ke smutečnímu obřadu přijímá pohřební služba. Doklady, které jsou obvykle zapotřebí k objednání pohřbu:

• List o prohlídce zemřelého (A) osoba zajišťující pohřeb – vyzvedne osoba zajišťující pohřeb na oddělení, kde k úmrtí došlo
• Občanský průkaz nebo pas (nebo průkaz povolení k pobytu) objednavatele pohřbu
• Občanský průkaz nebo pas (nebo průkaz povolení k pobytu) zemřelého

OSOBNÍ DOKLADY

Osobní doklady předáváme s listem o prohlídce zemřelého rodině.

ÚMRTNÍ LIST

Úmrtní list vystavuje a vydává obecní úřad pověřený vedením matriky, v jehož obvodu osoba zemřela, tedy matrika Městského úřadu v Českém Brodě. Tam si ho může v úředních dnech vyzvednout pouze přímý příbuzný (manžel, manželka, rodiče, děti, prarodiče, vnuci, pravnuci, sourozenci), nebo zplnomocněné osoby. Úmrtní list obdrží doporučeně poštou. Lhůta na vystavení úmrtního listu je stanovena na 30 dnů od dodání potřebných dokladů.

DĚDICKÉ ŘÍZENÍ

Dědické řízení soud zahájí po obdržení úmrtního listu, který zasílá matrika obecnímu úřadu. Soud pověří projednáním dědictví notáře. K vyřízení dědického řízení budete notářem vyzváni písemně.

OSTATNÍ VĚCI K ZAŘÍZENÍ

• Pokud zemřelý pobíral důchod, tuto skutečnost nahlásí matrika, která na ČSSZ musí poslat opis úmrtního listu.
• Pokud pobíral příspěvek na péči nebo jiné dávky od Úřadu práce – nahlásit na ÚP.
• Pokud měl zemřelý smlouvu s telefonním operátorem – je nutné předložit úmrtní list, na základě kterého zruší smlouvu ke dni úmrtí.
• Pokud měl zemřelý smlouvy na odběr energií – zařídit buď přepis nebo ukončení
• Pokud zemřelý vlastnil zbrojní průkaz, oznamte to Policii ČR. Policie ČR vás pak vyzve, abyste odevzdali zbrojní průkaz, průkaz zbraně a další doklady, které s tím souvisí.

POHŘEBNÉ

Podle zákona č. 117/1995 Sb., Zákon o státní sociální podpoře, jednorázová sociální dávka ve výši 5 000 Kč náleží osobě, která vypravila pohřeb:

• dítěti, které bylo ke dni smrti nezaopatřeným dítětem, nebo
• osobě, která byla ke dni smrti rodičem nezaopatřeného dítěte,

Podmínky ohledně trvalého pobytu a výjimek jsou uvedeny v zákoně č. 117/1995 Sb. – §3, §47-48
Pokud splňuje podmínky nároku na pohřebné více osob, náleží tato dávka osobě, která uplatní nárok na dávku jako první. Nárok na pohřebné vzniká dnem pohřbení. Nárok na pohřebné zaniká, nebyl-li uplatněn ve lhůtě 1 roku ode dne pohřbení. Žádost a vyřízení na Úřadu práce ČR, formulář je možné získat na této adrese nebo přímo na pobočce.

• Jestliže měl zemřelý uzavřenou životní pojistku, nebo penzijní připojištění, zažádejte příslušnou pojišťovnu o vyplacení pojistného. K tomuto je nutno doložit úmrtní list a smlouvu pojištěného.
• Účet v bance – oznámit bance doložením úmrtního listu, nebo počkat až tak učiní notář. Další potřebné informace poskytne banka a notář, zejména pokud existuje další disponenti je potřeba poradit se, jaké operace s účtem lze nadále provádět do ukončení dědického řízení.

POZŮSTALOSTNÍ DŮCHODY (VDOVSKÝ A VDOVECKÝ, SIROTČÍ DŮCHOD) A FINANCE

Žádost pozůstalé osoby vyřizuje Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Další podrobné informace můžete získat na stránkách: https://www.cssz.cz/pozustalostni-duchody-podrobne, nebo přímo na pobočkách okresní správy sociálního zabezpečení dle místa svého bydliště.

NÁROK NA PRACOVNÍ VOLNO

Na základě Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, existuje nárok na pracovní volno s náhradou mzdy:

• 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
• 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob a
• na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.

TRUCHLENÍ

• Dejte průchod svým emocím – můžete plakat, naříkat, mluvit se zemřelým nebo se třeba věnovat pohybu (procházky, běh, plavání)
• Nebuďte sami, najděte si někoho, s kým budete sdílet svůj smutek (lépe mimo rodinu, která se také vyrovnává se ztrátou) – přítele, kolegu, psychologa, duchovního…
• Neklaďte na sebe velké nároky. Řekněte si o pomoc. Nezneužívejte alkohol ani léky.
• Snažte se dělat obvyklé věci včetně svých koníčků i když se Vám do toho právě dvakrát nechce.
• Postupně bude žal a tíha slábnout – dovolte si to.
• Když je Vám těžko, neváhejte vyhledat pomoc.

Přejeme Vám hodně sil v tomto těžkém období.