Co budete dělat?

• Vedení segmentu ambulancí a domácí péče skupiny Penta Hospitals ve všech HR oblastech
• HR business partner pro management segmentu ambulancí a domácí péče
• Poskytování poradenství v oblasti pracovního práva, odměňování, náboru, vzdělávání a ostatních HR oblastech
• Spoluvytváření HR strategií a jejich prosazování a dodržování
• Nastavování a podpora implementace procesů v oblasti řízení lidských zdrojů
• Budování dobrých vztahů a nastavení procesů interní komunikace
• Konsolidace analýz, statistik a reportů
• Aktivní účast v personálních projektech
• Účast na HR projektech a konferencích

Co byste měli mít?

• Praxe v oblasti HR ideálně Senior HR Business partner / HR manager
• Schopnost orientovat se v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Zkušenost s tvorbou a implementací HR procesů
• Zkušenost v senior HR pozicích
• Orientace v pracovně právní problematice
• Aktivní řidič

Na co se můžete těšit?

• zázemí velké investiční skupiny a jejího zdravotně sociálního segmentu prémiové péče ve svém oboru
• velmi zajímavou a kreativní práci ve stabilním a především smysluplném odvětví
• skvělý tým
• zaměstnanecké benefity-Cafeterie Benefit Plus až 16 000 Kč/rok, VIP karta lékáren Dr. Max, stravenková karta, Multisport karta,
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Čeština nebo Angličtina

Daniela Šrámková
daniela.sramkova@pentahospitals.cz